Marginal produktivitātes jēdziens

Pieņemsim, ka stundu skaits, ko students pavada mācoties, veicinās viņu gala atzīmi. Kas notiktu, ja students katru dienu mācītos papildu stundu? Vai papildu divas stundas? Kā viņu pakāpe celtos? Tas ir marginālās produktivitātes jēdziens - summa, par kādu pakāpe paaugstinās, palielinoties studijām pavadītajam laikam. Ekonomikā marginālā produktivitāte attiecas uz papildu saražoto daudzumu, pievienojot vienu papildu faktora vienību, piemēram, papildu cilvēka darba stundu.

Marginal produktivitātes teorijas definīcija

Kas nosaka, cik produkta vienību saražo? Jautājiet uzņēmuma īpašniekam, un viņi, iespējams, teiks, ka tas ir atkarīgs no tā, cik daudz priekšmetus uzņēmums var pārdot, vai cik daudz kapitāla var piesaistīt, lai ieguldītu ražošanas iekārtās.

Ekonomisti jaukumam pievieno kaut ko citu - tā sauktos "ražošanas faktorus", piemēram, rūpnīcu, kapitālo aprīkojumu un darbaspēka stundas, kas nepieciešamas produkta radīšanai. Saskaņā ar marginālās produktivitātes teoriju vairāk ražošanas faktoru pievienošana ļauj palielināt saražoto daudzumu.

Aplūkojot to no otras puses, no tā izriet, ka vairāk priekšmetu ražošana palielinās ražošanas izmaksas, jo jūs esat ieviesis vairāk ražošanas faktoru. Gudrība to sauc par "izmaksu pieauguma likumu", jo tiek pieņemts, ka jūs nevarat bez maksas pievienot citu ražošanas faktoru.

Līdzsvara atrašana

Uzņēmuma īpašniekam, ja papildus darbinieka pievienošana algu sarakstam dod vairāk ienākumu nekā darbinieka pieņemšana darbā, šī darbinieka pieņemšana darbā bija labs biznesa lēmums. Ja, no otras puses, darba samaksas un nomas izmaksas pārsniedz papildu pārdošanas un ražošanas apjomus, tad jūs esat nolīgis slikti.

Marginal produktivitāte mēģina noskaidrot, cik daudz jūs varat pievienot apakšējai līnijai - ieņēmumu vai produkcijas izteiksmē -, pievienojot vienu ražošanas faktora vienību. Mērķis ir atrast līdzsvaru vai punktu, kur, pievienojot vēl vienu produkcijas vienību, ieņēmumi vai produkcijas izlaide palielinās tieši tikpat daudz, cik izmaksā papildu produkcijas vienība.

Iepriekš minētajā piemērā mēs runājam par cilvēka stundām. Bet tas varētu attiekties uz jebkuru ražošanas faktoru, piemēram, uz lielākiem elektroenerģijas izdevumiem, darbinot mašīnu ilgāk. Līdzsvara atrašana ir noderīga, jo ir jēga pārtraukt pieņemt darbā tajā vietā, kur algas kļūst lielākas nekā uzņēmuma cilvēkresursu vērtība biznesam.

Atgriešanās samazināšanās likums

Iedomājieties, ka pērkat ģimenes lieluma kartupeļu čipsu maisu. Pirmā sauja ir garšīga. Otrā un trešā sauja joprojām ir garšīga. Bet, sasniedzot somas dibenu, jūs pārtraucat baudīt čipsus un vienkārši jūtaties kāri. Tas pats ir ar marginālu produktivitāti - pievienojot procesam arvien jaunus ražošanas faktorus, galu galā samazināsies atdeve.

Lai aizņemtos piemēru no finanšu un investīciju vietnes The Street, pieņemsim, ka jūsu mazumtirdzniecības veikals ir piepildīts ar pircējiem. Ir ideāls pārdevēju skaits, kas var apmierināt jūsu klientu vajadzības. Zem optimālā skaita klientiem ir jāgaida apkalpošana un jāapmierina. Jums jāpieņem vairāk pārdevēju, lai klienti nepadotos un aizietu prom.

Kad esat sasniedzis optimālo pārdevēju skaitu, jauna darbinieka pieņemšana darbā neizraisīs tik daudz jaunu pārdošanas gadījumu. Tas ir tāpēc, ka jūs esat pārāk liels. Jūsu jaunais pārdevējs darbosies neko nedarot, un jūsu kopējie pārdošanas apjomi uz vienu darbinieku samazināsies. Jūs esat sasniedzis atdeves samazināšanās punktu.

Mēroga nediskonomijas

Kā redzams no šiem piemēriem, tiklīdz būsit pagājis garām optimālajam, pēdējais nolīgtais darbinieks (vai pēdējā apēstā nedaudz čipsu) pievienos vērtību. Papildu ražošanas vienība vienkārši traucē.

Ierobežotās atdeves samazināšanās likums ir saistīts ar robežas produktivitātes teoriju. Tas paredz, ka, tiklīdz esat sasniedzis optimālu ražošanas jaudu, tad, pievienojot vēl vienu ražošanas faktora vienību, pakāpeniski samazināsies izlaides pieaugums. Galu galā jums būs mēroga trūkumi, kad visi sistēmas produktīvie ieguldījumi vairs nedarbojas ar maksimālu efektivitāti. Jūs vairs nevarat izspiest no sistēmas vairāk vērtības, jo esat nokārtojis punktu, kurā lietas darbojās ar 100 procentiem.